党支部书记述职摘登
近日,公司党委开展了2021年党支部书记抓基层党建工作述职评议考核,各党支部书记依次进行现场述职。公众号现对5位支部书记的述职报告进行摘登,接受广大党员干部群众监督。
第一党支部书记 高亚蕾
一、工作成效
一是以“三会一课”为载体,精心组织党史学习,严格落实“第一议题”制度,订购党史学习读物48套,积极组织支部党员干部职工参加党课培训。二是积极组织多层次宣讲,邀请领导班子讲、支部书记讲、青年宣讲团宣讲等,切实提升党员素质,增强每一位党员的光荣感、责任感和使命感,凝聚了广大干部职工干事创业的激情。三是主题活动形式丰富多彩。积极参加党史知识竞赛、集团主题征文、演讲比赛等活动,为国际部争光添彩,组织到红色教育基地开展学习教育实践活动,组织电影党课,开办线上有声读书班,调动了广大党员对党史学习的热情。四是切实保障“我为群众办实事”有效落实。申请紧急疫苗,服务境外项目及集团1000余名职工接种新冠疫苗;协调集团党校开设线上入党积极分子及发展对象培训班,解决了境外职工因疫情不能按时回国参加培训的难题;成立暹粒机场项目后勤党员突击队,以党员先锋模范带头作用,迎难而上解决暹粒机场资金、物资、人员各项保障工作中的难题,有效推动项目平稳推进;发起爱心捐款,为两名因病住院的职工协调医疗资源。
二、主要不足
一是开展党员学习教育方式方法还不够新颖,开展支部工作不够大胆,创新力度不足。二是学习主动性不足,忙于日常工作,疏于对原文原著的学习。
三、下步计划
一是继续加强支部建设,狠抓支委学习教育,落实党员组织生活会和民主评议制度,积极组织开展党员承诺、党员突击队、党员示范岗、关爱帮扶等活动。二是加强工作作风建设,进一步加强“一岗双责”落实,不断强化党风廉政教育,筑牢法纪防线,严格落实“八项规定负面清单”,落实各项专项整治工作。
第二党支部书记 章林
一、工作成效
一是系统开展理论学习,强化政治意识。始终把政治理论学习摆上突出位置,学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、习近平考察云南重要讲话精神、十九届五中、六中全会精神、“七一”讲话等,创新通过专题党课、电影党课、交流探讨等方式,全面掀起学习热潮。二是标准化规范化建设有成效,继续夯实党建基础。坚持每月定期开展主题党日活动,积极丰富内容和形式,不断增强组织生活的吸引力感染力。规范使用党支部工作手册,严格落实“三会一课”制度,按月足额缴纳党费,并严格按照党章开展党员发展工作。三是以党建促群团,形成积极的工作氛围。开展“我为群众办实事”实践活动,落实党员双报到各项要求,开展“我的职责是什么”思想大讨论。积极组织党员干部职工参加“百年礼赞心向党 继往开来谱新篇”主题演讲比赛、“党的创新理论我来讲——庆祝中国共产党成立100周年”理论宣讲大赛等活动并取得好成绩;四是坚持围绕生产经营中心工作部署党建工作任务。按照集团党委和国际部党委各项要求做好疫情防控工作,督促境外区域严格落实疫情防控相关制度、预案,并协助做好疫情防控后勤服务及物资保障工作,其中在柬埔寨暹粒吴哥国际机场项目,充分发挥党员先锋模范在生产经营中的示范作用,同时积极开展员工思想动态分析,持续开展对员工心理关爱疏导工作。
二、主要不足
一是在党建工作方法上缺乏创新,部分党建工作制度落实还不够严格。二是党建工作创新意识不强,形式方法比较单一,党建工作与中心工作结合不够,还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是开展党组织生活的频次不高,效果不突出。
三、下步计划
一是继续加强学习,提高业务及党建管理水平和工作能力。二是从工作的实际出发,积极寻求解决办法。三是摆正自己的位置,完成好支部、部门及国际部的工作任务。四是进一步强化基层党组织建设,培养党建业务骨干,力争党建促生产、党建促发展发挥更大引领作用。五是进一步加大人才培养力度,要有针对性举措,将优秀的员工吸收为党员,提升国际部的工作效能。
云南建投集团柬埔寨区域党支部书记 易杰
一、工作成效
一是“三会一课”深入落实;把落实“三会一课”制度作为组织生活“正常化、规范化、科学化”的重要途径和抓手,共召开党员大会4次,党支部委员会11次,党课11次。二是规范开展组织生活会,明确内容,学习教育全覆盖;统筹安排,征集意见全覆盖;对照标准,批评教育全覆盖。三是公开签订党员承诺,区域党支部同全体党员干部签订了党员公开承诺书,区域党支部同全体党员干部签订了党员公开承诺书。四是切实强化学习教育,结合疫情防控工作实际,认真落实党史学习教育工作要求,通过学习强国、云岭先锋等学习APP,以及微信群等载体,发布习近平总书记系列重要讲话文章。深入开展“我为群众办实事”实践活动,组织开展疫苗接种工作,累计接种疫苗550余人。策划教育活动,同主题党日、专题党课等相结合策划“党课讲到项目”“故事讲到班组”“红歌唱到境外”等教育活动。五是重视党员发展工作,支部共有党员13人,其中6人在暹粒机场项目,7人在区域经理部,区域共有国际部外派职工16人,除了7名党员外,9名职工群众均向党支部提交了入党申请或表达了入党志愿。六是严防严控,切实抓好疫情管理,制定应急管理制度,明确区域防疫工作“三个必须”“五个坚持”的工作原则,开展项目疫情防控抽查和全覆盖检查,切实做好疫苗接种工作和日常防疫工作。
二、主要不足
一是示范点创建后,党支部工作动力有所滑坡,党建工作基础工作还需要持续加强和完善。二是主题党日活动要持续创新开展。三是员工素质培训还需要提高可执行性,员工思想动态分析还需要切合实际落实,应对疫情带来的不利影响。
三、下步计划
一是继续狠抓疫情防控工作;二是继续狠抓意识形态,积极反映现场一线的生产、生活情况,传递柬埔寨区域正能量和好声音;三是继续狠抓作风建设;四是继续狠抓党建基础以“四字诀”党建工作思路为引领,持续深化工作基础,形成党建工作正常化、规范化开展的工作格局,服务、助推区域经理部2022年生产经营任务的完成。
云南建投集团老挝区域党支部书记 张友作
一、工作成效
一是党史学习教育活动开展有活力。开展“互联网+党建”工作,智慧党建网络党支部及学习平台运用能力不断提升,支部能较好运用共产党员网、学习强国、云岭先锋等新媒体平台开展党员教育培训工作,运用云岭先锋开展党员积分自评互评终评工作,“三会一课”、主题党日活动记录不断规范,“云岭先峰”网上党支部的信息维护情况得到很大的改善。二是做细做实“我为群众办实事”系列活动。2021年在老挝疫情对区域生产经营影响较大的情况下,老挝区域党支部充分支持、帮助、引领区域商务、行政等各板块工作,2021年陆续中标4个援外项目,新签合同总额达6.43亿元,项目建设情况得到当地政府和项目主管单位的高度认可和表扬,喜获4封表扬信,截止2021年11月22日老挝区域对外新签合同共9个,完成年度经营合同额9.1亿人民币,最低限度的减少了新冠疫情带来的影响。同时在老挝开展企业社会责任活动,提升了云南建投在老挝的社会影响力,树立了负责担当的中资企业形象。三是宣传舆论引导力显著提升。2021年6月9日,人民日报在要闻刊登了题为“村子不但通了电,看病也方便多了”的专题报道,讲述了援老挝农村扶贫设施建设项目为老挝当地民众生活带来的改变,对援老挝农村扶贫设施建设项目的情况给予了肯定。
二、主要不足
一是学习成效有待进一步提高。计划设计不够系统全面,计划执行不严格,实施方式单一。二是党员发展工作规范化开展有待提高。
三、下步计划
一是常态化抓好疫情防控,把疫情防控工作抓细抓牢,保障区域经营工作以及项目的与安全生产工作顺利进行。二是夯实责任体系,积极践行“一岗双责”,落实好党支部书记第一责任人职责,层层压实支部班子党建工作责任。三是巩固战斗堡垒作用,加强老挝区域党支部自身建设,努力提升解决自身矛盾和问题的能力。
云南建投集团贝宁区域党支部书记 许梁
一、工作成效
一是系统开展理论学习,强化政治意识。始终把政治理论学习摆上突出位置,学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、开展纪念辛亥革命110周年主题党日活动。二是标准化规范化建设有成效,继续夯实党建基础。坚持每月定期开展主题党日活动,积极丰富内容和形式,不断增强组织生活的吸引力感染力。严格按要求抓好“三会一课”,2021年共召开党员大会4次、党课7次,组织生活会2次,领导班子讲党课4次,主题党日14次。三是以党建促群团,形成积极的工作氛围。按照集团党委和国际部党委各项要求做好疫情防控工作,提高政治站位,保持底线思维,确保疫情防控和生产经营“两手抓、两促进、两不误”;开展“我为群众办实事”实践活动、“我的职责是什么”思想大讨。
三、下步计划
一是对标支部规范化建设要求,2022年学习示范党支部经验,做到规范化工作不掉队,争取达到示范党支部的创建。二是进一步做好组织发展工作。三是进一步组织支部“第一议题”的学习,带动区域职工不断增强业务能力和政策贯彻水平的提升。四是开展丰富多元活动,丰富员工业余文化生活,增强团队凝聚力,培养“狼性精神”,打造贝宁特色团队。五是集思广益、认真研究,把支部工作和即将到来的项目建设融入到一起,真正做到支部建在生产第一线,党建带动生产共同发展。
供稿:第一党支部、第二党支部、柬埔寨区域党支部、老挝区域党支部、贝宁区域党支部
编辑:张杨秋雨
审核:高亚蕾、潘彦霓